El aviso de un abogado se hace viral: “Muchos no podrán jubilarse por no haber trabajado en los últimos 15 años”

Llegar a la edad de jubilación debería ser sinónimo de tranquilidad, de cerrar una etapa laboral y empezar a disfrutar del tiempo libre que tanto nos hemos ganado. Pero la realidad es que no todo el mundo puede jubilarse cuando llega el momento, aunque haya trabajado durante años. Y no, no es una cuestión de edad. Es una cuestión de requisitos que muchos desconocen hasta que es demasiado tarde. 

Ignacio de la Calzada, abogado laboralista y creador de contenido en TikTok,  ha explicado en uno de sus vídeos un detalle que puede convertirse en un auténtico jarro de agua fría para quienes están cerca de la jubilación: no basta con haber cotizado 15 años a lo largo de tu vida laboral. Hace falta algo más.

El requisito que puede dejarte sin pensión (aunque hayas trabajado toda la vida)

Para acceder a la jubilación contributiva en España, es necesario cumplir con dos condiciones de cotización. La primera es la que todos conocemos: haber cotizado al menos 15 años a lo largo de nuestra vida laboral. Pero hay una segunda, la carencia específica, que es la que puede complicarlo todo.

Y es que dentro de esos 15 años de cotización, al menos dos deben estar dentro de los últimos 15 años previos a la jubilación. Dicho de otra manera: si te jubilas en 2025, deberías haber trabajado al menos dos años desde 2010. Y aquí es donde muchas personas se encuentran con la sorpresa.

Como explica De la Calzada, son muchos los casos de personas que dejaron de trabajar hace tiempo, ya sea por cuidar de familiares, por problemas de salud o simplemente porque no encontraron empleo. Y al no haber trabajado en los últimos 15 años, no cumplen esta condición. El resultado: no pueden acceder a la jubilación ordinaria, aunque hayan cotizado suficiente en el pasado.

La alternativa: la jubilación no contributiva (y sus limitaciones)

Afortunadamente, el sistema prevé una alternativa para quienes no cumplen con los requisitos de la jubilación contributiva: la jubilación no contributiva. Esta prestación, gestionada por el Imserso, garantiza un ingreso mínimo de 7.905 euros anuales, lo que se traduce en unos 564 euros mensuales repartidos en 14 pagas para un beneficiario individual.

Pero ojo, porque para acceder a esta prestación también hay que cumplir una serie de requisitos: haber cumplido la edad legal de jubilación (65 años) y carecer de rentas o ingresos suficientes. Y aquí viene otro detalle importante: los ingresos no se calculan de manera individual, sino en función de la unidad de convivencia.

Esto significa que si en tu hogar viven más beneficiarios, la cuantía mensual se reduce considerablemente: a 480 euros en el caso de dos personas, 451 con tres y 437 con cuatro. Además, en determinados casos, existe un complemento adicional de unos 500 euros anuales para quienes residan en viviendas alquiladas.

¿Qué podemos aprender de esto?

La reflexión que deja el abogado es clara: el sistema no deja completamente desprotegidos a quienes no pueden acceder a la jubilación contributiva, pero los importes de la pensión no contributiva son notablemente más reducidos. "Te da unos ingresos mínimos y al menos no te quedas sin nada", resume De la Calzada.

La moraleja es que conviene estar al tanto de estos requisitos antes de que sea demasiado tarde. Si estás cerca de la edad de jubilación y hace tiempo que no trabajas porque por ejemplo tuviste que dejarlo para cuidar a un familiar, quizás merezca la pena plantearse volver al mercado laboral, aunque sea de forma parcial, para cumplir con esa carencia específica. Porque entre cobrar una pensión contributiva o conformarse con 564 euros al mes, la diferencia es considerable.

Fotografías | Freepik, @laboral_tips

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