La Generación Z se ve obligada a rechazar trabajos por culpa de su propia economía: 1 de cada 10 no puede costearse uniformes y traslados
Una encuesta de Reino Unido sobre la Generación Z ha vuelto a poner sobre la mesa los preocupantes datos a los que se enfrentan muchos jóvenes para poder entrar al mercado laboral. Algo que hasta hace no demasiado dábamos por hecho, como costearse los desplazamientos hasta el trabajo o, en menor medida, tener que pagar por adelantado los uniformes, está obligando a la Generación Z a rechazar trabajos. El ejemplo, uno de los muchos que destaca la encuesta de Prince’s Trust entre más de 2.000 jóvenes de la Generación Z, pone de manifiesto cómo su controvertida situación financiera está poniendo patas arriba su entrada al mundo laboral, empujándoles a rechazar puestos de trabajo para los que habían sido aprobados incluso después de superar las pertinentes entrevistas. La Generación Z y los problemas del mercado laboral Las cifras destacan que el 49% de los jóvenes creen que el coste de la vida ha empeorado drásticamente durante los últimos años. Lo ha hecho hasta el punto de que el 21% reconoce haberse saltado alguna comida para ahorrar dinero. A la hora de tener que ir al trabajo o sus estudios, un 5% de los encuestados de la Generación Z reconoce no haber acudido por no poder costearse el transporte, una cifra que sube hasta el 9% en el caso de jóvenes procedentes de familias más pobres. El problema es un uroboro que sigue afectando a su salud mental, y es que pese a que el 62% reconoce que tener un trabajo sería una solución a esa dinámica, la falta del mismo está provocando que el 40% de la Generación Z reconozca que tienen un problema de salud mental y que el 21% apunte que ha empeorado desde el último año. En 3D Juegos En 1980 Bill Gates cedió el 8% de Microsoft para poder contratar a un amigo. Ya es más rico que Gates La situación es aún más peliaguda en el caso de las mujeres jóvenes, mostrando un porcentaje mucho más elevado de preocupación frente a sus contrapartidas masculinas. El 45% de ellas se siente desesperanzada respecto a su futuro en comparación al 35% de los hombres, y el 70% de las jóvenes de la Generación Z se siente estresada por la situación a diario, mientras que esa cifra se reduce hasta el 54% en el caso de los hombres. Imagen | Zimwiz en Midjourney En 3DJuegos | La Generación Z tenía razón y la subida de sus salarios es la prueba: ganan hasta un 43% más cuando deciden apostar por lo público En 3DJuegos | La Generación Z es la generación más preparada de la historia. Lamentablemente también es la más sobrecualificada del mercado laboral - La noticia La Generación Z se ve obligada a rechazar trabajos por culpa de su propia economía: 1 de cada 10 no puede costearse uniformes y traslados fue publicada originalmente en 3DJuegos por Rubén Márquez .
Una encuesta de Reino Unido sobre la Generación Z ha vuelto a poner sobre la mesa los preocupantes datos a los que se enfrentan muchos jóvenes para poder entrar al mercado laboral. Algo que hasta hace no demasiado dábamos por hecho, como costearse los desplazamientos hasta el trabajo o, en menor medida, tener que pagar por adelantado los uniformes, está obligando a la Generación Z a rechazar trabajos.
El ejemplo, uno de los muchos que destaca la encuesta de Prince’s Trust entre más de 2.000 jóvenes de la Generación Z, pone de manifiesto cómo su controvertida situación financiera está poniendo patas arriba su entrada al mundo laboral, empujándoles a rechazar puestos de trabajo para los que habían sido aprobados incluso después de superar las pertinentes entrevistas.
La Generación Z y los problemas del mercado laboral
Las cifras destacan que el 49% de los jóvenes creen que el coste de la vida ha empeorado drásticamente durante los últimos años. Lo ha hecho hasta el punto de que el 21% reconoce haberse saltado alguna comida para ahorrar dinero. A la hora de tener que ir al trabajo o sus estudios, un 5% de los encuestados de la Generación Z reconoce no haber acudido por no poder costearse el transporte, una cifra que sube hasta el 9% en el caso de jóvenes procedentes de familias más pobres.
El problema es un uroboro que sigue afectando a su salud mental, y es que pese a que el 62% reconoce que tener un trabajo sería una solución a esa dinámica, la falta del mismo está provocando que el 40% de la Generación Z reconozca que tienen un problema de salud mental y que el 21% apunte que ha empeorado desde el último año.
La situación es aún más peliaguda en el caso de las mujeres jóvenes, mostrando un porcentaje mucho más elevado de preocupación frente a sus contrapartidas masculinas. El 45% de ellas se siente desesperanzada respecto a su futuro en comparación al 35% de los hombres, y el 70% de las jóvenes de la Generación Z se siente estresada por la situación a diario, mientras que esa cifra se reduce hasta el 54% en el caso de los hombres.
Imagen | Zimwiz en Midjourney
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La Generación Z se ve obligada a rechazar trabajos por culpa de su propia economía: 1 de cada 10 no puede costearse uniformes y traslados
fue publicada originalmente en
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Rubén Márquez
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