Una empresa despide a un empleado y le retira su portátil. Seis meses después, le escribe para pedirle la contraseña

Hace unos días conocimos la historia de Kandula Nagaruja, un informático que se vengó de su antigua empresa tras perder su trabajo. Por desgracia para sus intereses, su movimiento le costará caro, ya que se enfrenta a 20 meses de cárcel después de haber eliminado 180 servidores de un plumazo. Sin embargo, su historia difiere de la de un usuario de Reddit, ya que este fue contactado por su antigua empresa a pesar de no haber hecho nada en su contra. ¿El motivo? Le pidieron la contraseña de su ordenador seis meses después.

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Como señala GameStar, el usuario afirmó que solo había trabajado 30 días en la empresa antes de ser despedido por utilizar software sin licencia, una situación que dio pie a una salida rápida que conllevó la devolución del portátil. Medio año después, recibió un correo de la empresa solicitando su contraseña, ya que no podían restablecer el equipo a los valores de fábrica porque seguía pidiendo las credenciales al iniciar sesión. Así, su historia demostró que, a pesar de haber sido despedido, el mismo equipo no se había utilizado en medio año.

¿Cómo terminó el caso?

Aunque el afectado decidió no compartir el nombre de la empresa y, por ende, es difícil verificar todos los detalles del caso, los miembros de Reddit señalaron que la situación es cuestionable tanto a nivel ético como profesional. El hilo, publicado originalmente en el apartado antiwork, recibió más de 24.000 votos positivos y 3.700 comentarios, dos cifras que demuestran el interés que existe en torno a este tipo de publicaciones. Aún así, a pesar de la relevancia, el autor original quiso quitar hierro al asunto añadiendo más detalles.

El principal es que reveló que conoce personalmente a la persona que le contactó desde la empresa, un aspecto que reduce las sospechas en torno a una posible mala intención. A pesar de ello, muchos comentarios advierten que nunca se debe compartir la contraseña, independientemente del motivo, ya que pueden existir intenciones ocultas o un uso indebido de los datos. Además, este caso también refleja la falta de gestión básica de IT por parte de algunas empresas, ya que no deberían depender de un solo usuario para recuperar el acceso a un dispositivo corporativo.

Sorprendentemente, el protagonista del caso revela que la empresa no tiene departamento de IT, un aspecto que agrava la situación al no disponer de los protocolos necesarios para formatear o administrar sus propios equipos. De hecho, no haber previsto cómo recuperar o reutilizar el portátil antes de entregarlo a un empleado demuestra una falta de planificación en la seguridad informática. Por ello, este caso demuestra que la mala gestión empresarial y tecnológica puede dar pie a, por ejemplo, una advertencia sobre cómo los trabajadores deben proteger su privacidad.

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La noticia Una empresa despide a un empleado y le retira su portátil. Seis meses después, le escribe para pedirle la contraseña fue publicada originalmente en 3DJuegos por Abelardo González .